我觉得吧，虽然他是你老板，可是抛开公司来说，你和他是一样的人，出了公司你也有资格评论他，他说的话有则改之，无则加勉，千万不要生气，做出成绩来，成就是对他话的否决。

对待别人的批评，“有则改之，无则加勉”，这样自己进步就会更快了。

有则改之，无则加勉，这是中国人民有益的古训。

见到有德行的人就向他看齐，如果见到有人做不好，也要反省一下自己有没有类似的情况，有则改之，无则加勉。

对待批评的态度，应该是言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉。

别人的批评要正确对待，有则改之，无则加勉。

你就让他倚老卖老说你几句，你有则改之，无则加勉罢了。

要虚心接受别人的意见，有则改之，无则加勉。如果别人说对了，还固执己见，不思改进，这就不好了。

我不是说你看起来很滑稽，但有则改之，无则加勉！

无论何时何地，别人对你提出劝诫时，你都应当心存感激，有则改之，无则加勉。如果你并没有指责之处，那就另找一个适合的场合告知对方这一点。