天如月不仅摧毁了容止的健康，容止从前在南朝的部属，也被天如月拔起了十之七八，以至于容止不得不重新谋算。

当主管的人假如对部属的意见都置若罔闻，怎能集思广益把公司办好呢？

纵然是长官，也不可以要求部属指鹿为马，颠倒是非。

从管理的角度来看，擅长经营人际关系的职员，较适合处理公共关系的相关事务；从职能的角度思考，懂得赞美的部属容易博得主管的青睐，因为他们比别人多了一项工作能力，那就是赞美。

他一直照顾因公殉职部属的家人，可说是仁至义尽。

身为主管，怎能对部属的疾苦如此麻木不仁呢？

他甫一上任，就开除了辅选有功的部属，真是鸟尽弓藏。

做好小事是做成大事的基石，如果你从一开始就高高在上，就无法体贴部属的心情，也就不能真正的活用别人；在这个世界上要活下去，要创造成就，你必须借助于人力，即别人的力量，但你必须从小事做起，才会了解当部属的心情，等你有一天走上更高的职位，你就知道如何让他们贡献出全部的工作热情了。

他甫一上任，就开除了辅选有功的部属，真是鸟尽杯藏。

一个部队领导总是让某人在部队过春节，那就是领导的工作不到位。没有真正关心部属。这一点是必须认识到的。